线上的交流会，招聘，其实不一定有线下的效率高。
有的喜欢线上，有的喜欢线下，有的岗位适合线上，有的适合线下。
线上不能完全取代线下。
疫情后，建议组织一场夏季线下特大型人才交流会，促进就业。

因为，当下，想找工作的找不到，
想招人的招不到，

出现了供需两旺却无法有效对接的尴尬状态。。