世界杰出华商协会谈为员工规划未来的职业规划。世界杰出华商协会主席卢俊卿是国内幸福企业理论的奠基人，一直在推动建设幸福企业，卢俊卿认为，幸福企业要从员工的幸福着手。员工是公司最大的生产力，企业要蓬勃发展，无论是生产效益还是管理效益，员工都起到不可或缺的作用。谈到员工幸福，卢俊卿说，从根本上还是要从员工的需求出发，为员工规划未来职业规划在职业规划上的需求有六个：安全的需求、尊重的需求、娱乐的需求、