公司存活。
裁员：去掉不需要的人。
创新：让每个人发挥出自己的价值。
怎样让每个人最大程度发挥出自己的价值，心态第一，没有主动就没有最大价值。
公司的总价值不是每个人的价值相加，而是未来他们创造价值的一个预计。
so 公司的价值实际是不确定的。是不断变化中的。
个人价值的实现在于公司总价值的提升。怎样确定公司没有亏待你呢？这个答案无解。又或者说很简单，你认为什么就是什么。
但是推演一下不同情景下的