公司启动 2020 年股 票期权激励计划，拟向激励对象授予 1250 万份股票期权，约占总股本 0.996%。激励对象不超过 360 人，包括公司高级管理人员、核心技术人员 和管理骨干。考核目标为：2018-2022 年最低收入复合增速 21%，4 年收入 翻番；ROE 稳步提升，不低于行业 75 分位。参考汾酒、五粮液等国企改革 白酒公司，我们认为企业改制及内部激励有望释放企业活力，通过绑定核心