如何理国资委《关于规范国有控股上市公司实施股权激励制度有关问题的通知》
通知》要求，应合理控制股权激励收益水平，实行股权激励收益与业绩指标增长挂钩浮动。具体方法为：对股权激励收益在计划期初核定收益水平以内且达到考核标准的，可按计划予以行权；对行权有效期内股票价格偏高，致使股票期权（或股票增值权）的实际行权收益超出计划核定的预期收益水平的上市公司，根据业绩考核指标完成情况和股票价格增长情况合理控制股