2009年05月16日 08:33东方早报【大 中 小】 【打印】 已有评论45条

金融危机以来，国企高管的高薪成为众矢之的。制定一个基于企业绩效，符合市场化方向同时又兼顾国情和社会公平的企业薪酬机制，一直是国企主管部门着力解决的问题。

据《21世纪经济报道》5月15日的消息，一个由人力资源和社会保障部牵头、针对各类国企高管薪酬进行统一规范的系统制度，已基本制定完毕并正征求各方意见，有望近期经