稳定的情绪、绝对自信，同时还要不断自我反省。

我们在学不断进行自我培养,我们只要求能做个长期持续盈利者，因此决策者理应保持不断学研究、不断自省的精神，这非常重要！


巴菲特强调选接班人时有三个重要条件：一，独立思考，二，情绪稳定，三，对人性和机构的行为特点有敏锐洞察力。