企业的员工，既非老板的自己人，又非外人，是非常特殊的角色。与员工相处的分寸，是很难把握的。就如孔子所说，近之则不逊，远之则怨。
这就是企业管理的核心。也是企业成功与否的根本所在。

收入是理性因素，文化是感性因素。

同行业中，优秀企业用什么吸引员工？
收入上不会相差很多，那就只有感性认同了。