禁酒令、公车改革方案以及腾退办公室超标政策出台后，改革进入深水区究竟意味着：上下级之间回到过去同志式关系时代、还是继续强化法人治理体系，想来对此关注已久的人很多。
新年期间传来某省县级公立医院院长实行年薪制的新闻，应该是一个公开的信号，代表对全国部分地区试点一年有余的县级医疗体系年薪制改革试点被进一步推广。
新出台的年薪制方案虽然规定院长工资不高于平均职工工资4倍，但同时强调了院方拥有了更多的用人