创建幸福企业典范的优势
苏州固锝从创业之初就把员工的幸福作为第一要务，并以此确立了公司核心价值观：企业的价值在于员工的幸福和客户的感动。2009年底提出用中国传统的“家”文化构建幸福企业典范的尝试，探索出幸福企业八大模块的系统化推进模式。通过四年多的实践，固锝把中华传统文化的精髓——“家”文化融入到企业经营管理中，把人文关怀与人文教育并重，同时融入精实管理，达到了企业经营的良性循环，从2013年底