在手机游戏行业，3D游戏、2.5D游戏和2D游戏等多样化的产品形式催生了对不同类型人才的需求。从策划到程序、再到美术，每个领域都有其独特的技术和设计要求。同时，互联网技术的飞速发展使得技术人才需要不断培养新的技能，而市场上同类新产品的快速涌现也促使策划人才不断学市场上的优秀设计思路。这个复杂多变的背景下，大厂和小企业在人才管理和培养方面面临着不同的挑战。
随着手机游戏技术的不断更新，对程序人才提出