工作这么多年是做管理的，我了解到的几乎任何管理方面的能力都是要靠积累和学研究才能掌握的，尤其是无法具象的经验，不像考证，去刷课件去做真题就能过。能力是抽象的，比如协调、沟通的能力、甚至喝酒的能力，个别人有天赋，但是不断地练，酒量才能更大，又比如做PPt，刚做ppt时学到一些小技巧就沾沾自喜，做汇报时炫耀的心理，又经历了几年的积累和学回过头翻看自己之前的ppt，发现不论是内容逻辑还是美感可视化都很l