“我为什么要考虑员工家庭？我又不是她的婆婆。”
“你可以不用承担重要的工作，但涨薪的时候就没有你什么事。”
“我们的关系只是雇佣关系，我考虑的是他能不能及时给我交付结果。”

秒批别人离职的副总裁，现在被秒批了，这效率很互联网。

其实仔细看她所说的话，在职场里面，很多经理以上的领导都是这套做事逻辑，越往上越是这样，但是大家心照不宣，做而不说。所以当有人在公众平台上面把老板们的心理话说出来时，底层