这两天看到一条视频，资深HR解说职场潜规则：企业对每个岗位招聘是有年龄要求的，基层执行岗位需要年轻劳动力，偏向30以下。中高层：35岁以后有些许竞争力。打工人的能力其实完全是凭公司一句话定义的，公司说你行就行，不行也行。

反思我的职业发展路径：22岁大学拼命卷，毕业去了一线银行基层。因为看不到希望25岁辞职考研二战，27岁上岸，30岁毕业，一路靠自己一边上课一边跑实，最后依然落得一个民办学校临时