一、职场年龄革命引发的思考最近参加了一场特别的研讨会，清一色的 40岁+ 科研人员济济一堂，几位鬓角微白的前辈甚至已过知天命之年。这场景让我想起十年前同行业的景象——那时会议室里坐的可都是朝气蓬勃的年轻人。这种鲜明的对比，不禁让人思考市场风向转变的深层逻辑。
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十年前行业追求的是 青春红利 ，甲方要求连夜出方案，30岁以下的年轻人因反应快、适应强而备受青睐。如今风向突变，终端客户开始为文