心定则慧生，专注方能致远；股海江湖，用笔如刀，各位看官，我是股笔刀！我语言如淬火钢刃，每个字都带着认知棱角；股笔刀与各位“誓做战友，不做杀手”！
昨天行情普反，收盘后心情大好，不是想着出去压压马路嘛，路过一个彩票店。小外甥非要我刮一张，那好吧，我刮着刮着全爆，一包里面唯一一张大奖给我中了。一共700元，600给小外甥买了一套衣服，剩下100留着买了包华子，美滋滋。

有人说我踩狗屎运，我摔出一句吃不到葡萄就说葡萄酸，他破防了，非要取关，哄了好久才作罢。其实我们的快乐很简单，刮个彩票中了几百块，甚至有时候睡个午觉起来刚好衔接球赛，也能高兴很久。

上周我不是写了一个天价咖啡的文章，里面我提到我们中产阶级的快乐很简单，也很无厘头。看到有网友说对他的薪资不满意，我问他你一个月挣多少？他说三万；我说哦！没拉黑，毕竟他还给我打赏过。挺好的，还是税后，我捂脸。

我看最近有个热搜，来自A股上市公司艾比森，在公司审议选举董事长的议案时，创始人丁彦辉以8:1的票数当选——而那唯一的一张反对票，正是他本人投的。
他的理由相当直白：“对董事长岗位薪酬不满意”。其实我第一印象是哪个霸总又整出来什么幺蛾子。这类小说太多了，再怎么避开也难免刷到一些，所以我对这种身份比较敏感。我把相关新闻仔仔细细看了一遍。哦……还不能直接盖棺定论，这事还真能深扒，扒光了，看里面！

1、丁彦辉为什么自己反对自己？

这也是很多人包括我看到这个新闻后的第一反应。根据报道，丁彦辉去年年薪为435万元，较前年大涨51%。在多数人看来，这已是天文数字。然而，丁董事长显然觉得，自己的贡献与回报仍不成正比。

这种“自我反对”的操作，堪称董事会历史上的“行为艺术”。它既避免了公开指责公司薪酬委员会可能引发的尴尬，又以极其醒目的方式将问题抛到了台面上——毕竟，还有什么比董事长亲自反对自己的薪酬更能吸引眼球呢？到这，我看懂了……哦，他想公开喊话，喊给薪酬委员会听，喊给全体股东听。

2、435万真的低吗？

我相信很多人都觉得丁董事是在自讨没趣。一年挣400多万还少啊？这么想的话有些不妥，因为我们站的位置还不够高。对打工人来说，是天花板。但对一个把公司做到上市、扛过周期、市值几十亿的创始人来说，可能真觉得“配不上”。
有些公司，职业经理人挂个CEO，年薪千万；创始人又要战略又要扛雷，反而不敢给自己开高价——怕散户骂，怕舆论喷。

3、这票反对票，投出来什么信号？

说的简单点，丁董事这么干的目的是什么？“薪酬机制要是合理，我会自己反对自己？”他甚至不用多说话，这一票，就是最硬的提案。他想告诉董事会：“薪资体系早就应该改了！”

抛开幽默的表象，此事触及了一个严肃的议题：对于一家企业的灵魂人物，尤其是创始人，其薪酬究竟该如何科学、合理地确定？丁彦辉此举，或许正是希望推动公司建立更市场化、更透明、更能体现核心人才价值的薪酬体系。与其说他是对435万这个数字不满，不如说可能是对薪酬决定的机制、逻辑有异议。

不得不说，这招优雅掀桌简直可以录入现代孙子兵法。丁彦辉导演的这出“反对自己”的独幕剧，以极低的成本，成功将“董事长薪酬是否合理”这一议题送上了公司议程，吸引了市场的广泛关注。这波操作，堪称“四两拨千斤”。

当然，我第一眼看到这个新闻的时候就预料到网上舆论肯定两极分化，果然不出我所料。很大一部分人觉得丁彦辉在“反向凡尔赛。人人都想当，说当好。好个屁啊，从早上4点开始批奏折批到半夜，累死累活还没时间休息。丁彦辉当然不是，但对于艾比森来说，他操的心可不比少。从纵向来看，丁董事的工资较去年涨了51%。可是横向来看，这又当爹又当妈的角色还没别的公司高管高。

也有人说丁彦辉要卖公司。俗话说：“老板反常必有妖，不是套现就是跑”今天这么一出大戏让我们有理由怀疑这种可能，但是细细一想我还是觉得丁董事是想借鸡下蛋，用网络流量来实现公司的内部改革。如果按这个思路，他就是想让公司变得更好了。

……………

最后，说句老实话：

这种事发生在A股简直是股清流。多少公司董事会，议案全票过，掌声一片，底下却一盘散沙。这位创始人，用一张反对票，把“薪酬合理性”这个敏感议题，直接炸到台面上。比那些闷声掏空公司、工资藏进行政开支的戏精老板，实在多了。

今天先到这吧，你觉得董事会会不会给丁彦辉加薪？欢迎各位的独到见解，祝周末愉快！

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