中国证券业协会近期修订发布的《证券公司建立稳健薪酬制度指引》指出，证券公司主要业务部门及关键岗位人员的绩效考核指标应当包括经济效益指标、合规风控指标和社会责任指标等。
研究发现，兴业证券在部分上市公司存在监管处罚、股东减持的情况下，仍发布看多研报且未提示关键风险。此外，兴业证券在2025年因从业人员违规、旗下APP违规等原因被监管通报，多个合规环节暴露出短板。

丸美生物：遭监管处罚后，仍获兴业证