$旗滨集团(sh601636)$

旗滨集团近年资本运作与经营业绩严重背离：2024-2025年合计167亿在建工程重金投入，至今无法清晰说明真实资金去向，大手笔投资未换来相应业绩回报；2025年扣非每股收益仅3分钱，2026年一季度业绩直接抹平，经营颓势肉眼可见。依据证监会董事高管薪酬管理指引，履职失当本应启动薪酬追索机制，相关疑问亟待核心决策层正面回应：

1. 作为公司核心掌舵人，董事长如何看待当前百亿级在建工程投资与主业经营业绩的严重背离现状？是否已就资金投向、项目效益开展专项自查？

2. 面对大额资金低效投放、业绩持续惨淡的局面，董事长在项目立项、资金审批环节的决策把关，是否充分履行了对全体股东的勤勉尽责义务？

3. 依据证监会薪酬管理相关指引，公司是否已就该类履职失当情形启动绩效薪酬追索程序？当前核心岗位的薪酬待遇，能否匹配其背负的履职责任与合规风险？

4. 百亿级资金运作的决策逻辑存疑，请问相关安排始终以维护全体中小股东共同利益为核心导向，还是存在偏向实控人诉求的运作倾向？市场与广大投资者均等待明确答复。