存储芯片龙头研发队伍实力对比：长鑫科技、兆易创新、北京君正、东芯股份
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三家公司研发队伍均以本科及以上学历为主，但学历重心存在差异：兆易创新研究生及以上占比约67.8%，在三家中最高，研发团队呈高学历导向；东芯股份本科占比55.9%、研究生及以上占比42.1%，本科为最大群体；北京君正本科占比约62.7%，研究生及以上约31.6%，梯队相对均衡。大专及以下占比均不足6%，整体人才门槛较高。
三家公司2024年人均薪酬走势分化：东芯股份人均薪酬77.74万元，同比上升15.13%，绝对水平和增幅均明显领先；北京君正由52.37万元降至50.73万元，降幅3.13%，是其中唯一下滑者；兆易创新虽有上年数据缺口，但当期50.14万元与北京君正基本相近，低于东芯股份。可见，各自人力资源投入策略并不一致。
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