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从学历构成看，这四家企业的研发团队均以本科为绝对主力，研究生占比普遍偏低，大专及以下人员仍占有一定比例。例如金螳螂大专及以下人数接近600人，江河集团研究生仅26人、ST瑞和研究生仅3人。整体呈“中间大、两端小”的分布，反映出建筑装饰行业的研发岗位更注重工程应用与项目实践，对学历层级的依赖度相对有限。

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薪酬方面，四家企业2024年研发人员人均薪酬均出现下滑，行业性收