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从学历结构看，样本企业研发团队呈明显梯度。深南电路研究生及以上学历人数为329人，本科及以上合计占比75.8%，高学历密度在六家中领先；胜宏科技、景旺电子的大专及以下人员占比分别约69.6%和63.5%，研究生分别为13人、9人。这表明各企业研发人才配置思路存在较大差异。

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薪酬数据则反映另一个特征：六家公司中五家上涨、一家下滑。生益电子以26.15%的涨幅领跑，胜宏