短剧游戏板块研发实力一览
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研发投入是科技公司最实在的护城河。一家公司愿不愿意在研发上花钱、研发团队有多大、人才质量如何，直接决定了它未来的竞争力。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：掌趣科技（28.45%）、完美世界（28.17%）、游族网络（14.89%）、恺英网络（12.26%）、中文在线（6.12%）
二、毛利率
毛利率前列：恺英网络（83.47%）、三七互娱（79.50%）、掌趣科技（78.42%）、完美世界（59.70%）、游族网络（52.01%）
三、研发人员数量
人数前列：完美世界（2116人）、恺英网络（1479人）、三七互娱（1378人）、掌趣科技（442人）、游族网络（310人）
数量增长前列：华策影视（180.00%）、恺英网络（56.01%）、中文在线（-10.16%）、蓝色光标（-16.09%）、三七互娱（-29.59%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：完美世界（54.77万元）、掌趣科技（48.20万元）、华策影视（44.56万元）、三七互娱（42.94万元）、元隆雅图（26.46万元）
薪酬增长前列：元隆雅图（60.36%）、华策影视（34.70%）、完美世界（31.85%）、恺英网络（3.42%）、掌趣科技（-3.00%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：华策影视（32.86%）、蓝色光标（32.19%）、游族网络（14.84%）、完美世界（13.94%）、掌趣科技（7.92%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：掌趣科技（28.45%）、完美世界（28.17%）、游族网络（14.89%）、恺英网络（12.26%）、中文在线（6.12%）
二、毛利率
毛利率前列：恺英网络（83.47%）、三七互娱（79.50%）、掌趣科技（78.42%）、完美世界（59.70%）、游族网络（52.01%）
三、研发人员数量
人数前列：完美世界（2116人）、恺英网络（1479人）、三七互娱（1378人）、掌趣科技（442人）、游族网络（310人）
数量增长前列：华策影视（180.00%）、恺英网络（56.01%）、中文在线（-10.16%）、蓝色光标（-16.09%）、三七互娱（-29.59%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：完美世界（54.77万元）、掌趣科技（48.20万元）、华策影视（44.56万元）、三七互娱（42.94万元）、元隆雅图（26.46万元）
薪酬增长前列：元隆雅图（60.36%）、华策影视（34.70%）、完美世界（31.85%）、恺英网络（3.42%）、掌趣科技（-3.00%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：华策影视（32.86%）、蓝色光标（32.19%）、游族网络（14.84%）、完美世界（13.94%）、掌趣科技（7.92%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
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下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：博迁新材（9.94%）、三环集团（9.53%）、宏达电子（9.44%）、国瓷材料（6.78%）、鸿远电子（6.39%）
二、毛利率
毛利率前列：宏达电子（59.37%）、振华科技（59.34%）、鸿远电子（40.52%）、三环集团（39.83%）、国瓷材料（38.65%）
三、研发人员数量
人数前列：三环集团（1975人）、风华高科（1700人）、振华科技（1321人）、国瓷材料（948人）、宏达电子（360人）
数量增长前列：鸿远电子（92.57%）、火炬电子（63.32%）、振华科技（52.72%）、风华高科（40.73%）、宏达电子（31.39%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：三环集团（24.63万元）、鸿远电子（22.39万元）、宏达电子（20.39万元）、火炬电子（18.68万元）、博迁新材（17.63万元）
薪酬增长前列：三环集团（75.43%）、国瓷材料（33.52%）、博迁新材（18.80%）、宏达电子（11.73%）、火炬电子（3.78%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：三环集团（42.63%）、振华科技（29.22%）、国瓷材料（29.01%）、火炬电子（28.31%）、鸿远电子（24.93%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：兆日科技（38.45%）、三未信安（27.43%）、数码视讯（16.39%）、电科网安（13.76%）、国科微（12.43%）
二、毛利率
毛利率前列：三未信安（73.20%）、兆日科技（56.20%）、数码视讯（48.20%）、电科网安（42.33%）、飞天诚信（32.90%）
三、研发人员数量
人数前列：电科网安（780人）、国科微（660人）、三未信安（336人）、数码视讯（247人）、飞天诚信（198人）
数量增长前列：国科微（51.03%）、飞天诚信（25.32%）、电科网安（-16.13%）、数码视讯（-40.34%）、安妮股份（-48.53%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：三未信安（36.54万元）、国科微（31.31万元）、汉邦高科（30.67万元）、飞天诚信（29.15万元）、兆日科技（27.43万元）
薪酬增长前列：汉邦高科（62.53%）、安妮股份（56.57%）、电科网安（24.58%）、国科微（12.26%）、兆日科技（11.05%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：国科微（48.89%）、电科网安（40.64%）、数码视讯（36.44%）、三未信安（26.61%）、兆日科技（18.18%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：鸿博股份（4.43%）、安妮股份（3.46%）、中体产业（1.84%）
二、毛利率
毛利率前列：天府文旅（36.16%）、中体产业（34.86%）、鸿博股份（24.95%）、安妮股份（17.84%）
三、研发人员数量
人数前列：中体产业（324人）、鸿博股份（127人）、安妮股份（35人）
数量增长前列：中体产业（86.21%）、鸿博股份（-3.79%）、安妮股份（-48.53%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：安妮股份（20.73万元）、鸿博股份（18.68万元）
薪酬增长前列：鸿博股份（127.53%）、安妮股份（56.57%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：中体产业（24.69%）、鸿博股份（13.39%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：国盾量子（61.57%）、烽火通信（11.50%）、光迅科技（9.23%）、中科曙光（9.17%）、神州信息（5.91%）
二、毛利率
毛利率前列：国盾量子（47.45%）、中科曙光（26.26%）、光迅科技（22.63%）、烽火通信（20.56%）、神州信息（15.35%）
三、研发人员数量
人数前列：烽火通信（6045人）、神州信息（3297人）、中科曙光（3199人）、亨通光电（2381人）、光迅科技（1391人）
数量增长前列：光迅科技（40.08%）、中科曙光（22.38%）、国盾量子（17.41%）、烽火通信（-18.27%）、神州信息（-19.19%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：光迅科技（41.25万元）、国盾量子（27.25万元）、中科曙光（23.75万元）、烽火通信（23.34万元）、亨通光电（15.58万元）
薪酬增长前列：国盾量子（63.76%）、亨通光电（56.27%）、光迅科技（40.50%）、中科曙光（26.20%）、神州信息（-3.96%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：光迅科技（53.99%）、烽火通信（44.37%）、中科曙光（43.45%）、国盾量子（40.43%）、亨通光电（21.76%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：汉王科技（16.95%）、清越科技（13.03%）、深天马A（9.49%）、苏大维格（8.43%）、*ST合泰（7.16%）
二、毛利率
毛利率前列：汉王科技（41.65%）、秋田微（28.20%）、苏大维格（19.52%）、亚世光电（17.71%）、莱宝高科（15.37%）
三、研发人员数量
人数前列：深天马A（6364人）、长信科技（2089人）、汉王科技（958人）、苏大维格（401人）、莱宝高科（318人）
数量增长前列：秋田微（49.13%）、亚世光电（47.88%）、长信科技（31.96%）、汉王科技（29.46%）、莱宝高科（1.92%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：莱宝高科（30.57万元）、ST清越（24.75万元）、秋田微（22.10万元）、深天马A（20.37万元）、汉王科技（16.06万元）
薪酬增长前列：深天马A（68.63%）、ST清越（28.84%）、合力泰（14.24%）、秋田微（9.84%）、长信科技（7.16%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：深天马A（22.22%）、苏大维格（18.70%）、汉王科技（16.49%）、ST清越（8.04%）、莱宝高科（7.23%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：泰凌微（27.16%）、创耀科技（26.98%）、恒玄科技（25.27%）、锐捷网络（18.94%）、九联科技（7.51%）
二、毛利率
毛利率前列：泰凌微（43.50%）、锐捷网络（38.94%）、恒玄科技（34.20%）、创耀科技（31.77%）、创维数字（16.75%）
三、研发人员数量
人数前列：四川长虹（3796人）、锐捷网络（3359人）、创维数字（1173人）、恒玄科技（645人）、九联科技（554人）
数量增长前列：恒玄科技（90.83%）、四川长虹（57.45%）、创耀科技（22.55%）、锐捷网络（-5.11%）、九联科技（-9.92%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：泰凌微（67.60万元）、恒玄科技（66.56万元）、锐捷网络（44.33万元）、创维数字（32.52万元）、创耀科技（31.30万元）
薪酬增长前列：锐捷网络（50.63%）、创耀科技（47.36%）、恒玄科技（47.03%）、九联科技（26.13%）、创维数字（16.68%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：恒玄科技（64.45%）、泰凌微（46.37%）、锐捷网络（36.77%）、创耀科技（26.97%）、四川长虹（18.70%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：钒钛股份（3.94%）、龙佰集团（3.78%）、安纳达（3.69%）、金浦钛业（3.60%）、安宁股份（3.17%）
二、毛利率
毛利率前列：安宁股份（66.59%）、龙佰集团（26.79%）、中核钛白（17.81%）、钒钛股份（14.40%）、安纳达（9.65%）
三、研发人员数量
人数前列：龙佰集团（2453人）、天原股份（526人）、鲁北化工（402人）、钒钛股份（395人）、钛能化学（202人）
数量增长前列：鲁北化工（197.78%）、龙佰集团（63.97%）、安宁股份（49.63%）、惠云钛业（23.68%）、钒钛股份（16.52%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：钛能化学（18.64万元）、惠云钛业（11.77万元）、鲁北化工（11.37万元）、天原股份（10.66万元）、安纳达（9.97万元）
薪酬增长前列：天原股份（55.85%）、鲁北化工（19.43%）、惠云钛业（10.62%）、金浦钛业（-13.87%）、安纳达（-26.15%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：钒钛股份（12.41%）、天原股份（10.65%）、金浦钛业（9.16%）、龙佰集团（7.75%）、钛能化学（5.94%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：上海电气（4.68%）、钒钛股份（3.94%）、安宁股份（3.17%）、河钢股份（2.09%）
二、毛利率
毛利率前列：安宁股份（66.59%）、上海电气（18.89%）、钒钛股份（14.40%）、河钢股份（10.22%）
三、研发人员数量
人数前列：上海电气（3966人）、河钢股份（583人）、钒钛股份（395人）、安宁股份（202人）
数量增长前列：安宁股份（49.63%）、河钢股份（22.22%）、钒钛股份（16.52%）、上海电气（12.57%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：上海电气（63.37万元）、河钢股份（23.94万元）、安宁股份（3.47万元）
薪酬增长前列：上海电气（0.13%）、河钢股份（-51.97%）、安宁股份（-62.65%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：河钢股份（44.08%）、上海电气（37.52%）、钒钛股份（12.41%）、安宁股份（0.50%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：热景生物（24.29%）、双鹭药业（17.39%）、基蛋生物（15.92%）、万孚生物（13.67%）、华大基因（12.16%）
二、毛利率
毛利率前列：双鹭药业（81.56%）、通化金马（74.27%）、基蛋生物（67.42%）、万孚生物（62.61%）、热景生物（56.95%）
三、研发人员数量
人数前列：药明康德（25983人）、新华制药（844人）、万孚生物（655人）、京新药业（645人）、华大基因（588人）
数量增长前列：贝瑞基因（54.96%）、双鹭药业（33.77%）、京新药业（32.17%）、热景生物（29.11%）、新华制药（15.30%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：万孚生物（30.94万元）、热景生物（28.32万元）、华大基因（28.21万元）、基蛋生物（25.04万元）、京新药业（24.48万元）
薪酬增长前列：基蛋生物（41.79%）、通化金马（37.17%）、万孚生物（16.32%）、药明康德（9.66%）、京新药业（8.85%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：贝瑞基因（73.89%）、新华制药（56.38%）、热景生物（47.06%）、基蛋生物（45.84%）、药明康德（45.55%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：金陵体育（4.57%）、双象股份（3.91%）、星辉娱乐（3.50%）、共创草坪（3.37%）、中体产业（1.84%）
二、毛利率
毛利率前列：星辉娱乐（36.19%）、天府文旅（36.16%）、中体产业（34.86%）、共创草坪（31.58%）、金陵体育（30.02%）
三、研发人员数量
人数前列：星辉娱乐（369人）、中体产业（324人）、共创草坪（194人）、双象股份（123人）、金陵体育（79人）
数量增长前列：中体产业（86.21%）、双象股份（21.78%）、金陵体育（-2.47%）、星辉娱乐（-29.31%）、共创草坪（-47.28%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：共创草坪（20.43万元）、金陵体育（12.76万元）、星辉娱乐（12.36万元）、双象股份（11.15万元）
薪酬增长前列：共创草坪（87.60%）、双象股份（17.00%）、星辉娱乐（13.92%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：中体产业（24.69%）、共创草坪（7.22%）、星辉娱乐（6.23%）、金陵体育（5.06%）、双象股份（4.07%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：数字认证（23.35%）、国投智能（21.15%）、拓尔思（18.81%）、数码视讯（16.39%）、视觉中国（12.69%）
二、毛利率
毛利率前列：拓尔思（68.37%）、创业黑马（55.11%）、人民网（51.30%）、视觉中国（51.24%）、数码视讯（48.20%）
三、研发人员数量
人数前列：国投智能（1633人）、数字认证（948人）、拓尔思（741人）、人民网（259人）、数码视讯（247人）
数量增长前列：华媒控股（144.44%）、数字认证（19.10%）、新华网（15.86%）、视觉中国（6.09%）、中国科传（1.67%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：新华网（32.65万元）、捷成股份（30.75万元）、汉邦高科（30.67万元）、视觉中国（29.57万元）、人民网（29.19万元）
薪酬增长前列：捷成股份（367.33%）、新华网（93.65%）、汉邦高科（62.53%）、安妮股份（56.57%）、人民网（35.83%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：中国科传（36.89%）、数码视讯（36.44%）、人民网（33.59%）、捷成股份（30.00%）、新华网（24.40%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：阳光乳业（3.24%）、一鸣食品（1.87%）、熊猫乳品（1.83%）、三元股份（1.79%）、皇氏集团（1.69%）
二、毛利率
毛利率前列：贝因美（47.07%）、阳光乳业（36.36%）、李子园（35.85%）、伊利股份（32.80%）、一鸣食品（30.54%）
三、研发人员数量
人数前列：伊利股份（643人）、一鸣食品（170人）、燕塘乳业（168人）、新乳业（147人）、光明乳业（144人）
数量增长前列：均瑶健康（91.67%）、天润乳业（50.00%）、光明乳业（42.57%）、伊利股份（39.48%）、李子园（33.33%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：西部牧业（6,768.89元）、三元股份（68.93万元）、光明乳业（52.08万元）、伊利股份（45.49万元）、妙可蓝多（38.94万元）
薪酬增长前列：品渥食品（188.33%）、均瑶健康（123.14%）、天润乳业（96.50%）、妙可蓝多（73.07%）、三元股份（47.73%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：天润乳业（74.07%）、光明乳业（69.44%）、伊利股份（67.96%）、三元股份（67.31%）、妙可蓝多（56.25%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：华生科技（5.46%）、探路者（4.79%）、浙江自然（4.33%）、浔兴股份（4.25%）、浙江永强（3.43%）
二、毛利率
毛利率前列：三特索道（62.56%）、三夫户外（53.59%）、探路者（48.23%）、浙江自然（33.84%）、双枪科技（32.67%）
三、研发人员数量
人数前列：恒林股份（879人）、浙江永强（669人）、际华集团（620人）、浔兴股份（559人）、开润股份（313人）
数量增长前列：开润股份（87.43%）、探路者（58.91%）、恒林股份（43.16%）、浙江自然（41.98%）、三夫户外（34.69%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：探路者（23.04万元）、际华集团（22.40万元）、双枪科技（21.85万元）、牧高笛（20.61万元）、开润股份（20.25万元）
薪酬增长前列：牧高笛（155.07%）、探路者（36.17%）、浔兴股份（29.20%）、际华集团（18.52%）、浙江自然（17.23%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：探路者（23.90%）、际华集团（8.55%）、开润股份（5.11%）、三夫户外（4.55%）、恒林股份（2.16%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：概伦电子（71.08%）、华大九天（67.77%）、芯原股份（40.51%）、拓荆科技（21.29%）、安集科技（19.11%）
二、毛利率
毛利率前列：华大九天（93.78%）、概伦电子（82.51%）、安集科技（55.81%）、盛美上海（51.99%）、拓荆科技（51.01%）
三、研发人员数量
人数前列：海康威视（26806人）、中科创达（17240人）、大华股份（11594人）、北方华创（6511人）、移远通信（6102人）
数量增长前列：华海清科（291.07%）、中微公司（273.01%）、北方华创（218.54%）、盛美上海（214.07%）、概伦电子（213.38%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：中芯国际（76.84万元）、华大九天（57.83万元）、华虹公司（55.63万元）、中微公司（53.94万元）、芯原股份（51.53万元）
薪酬增长前列：沪硅产业（124.17%）、南大光电（120.16%）、中科创达（115.77%）、华海清科（70.95%）、雅克科技（64.44%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：芯原股份（88.58%）、概伦电子（76.92%）、华虹公司（76.20%）、中芯国际（75.55%）、华大九天（71.77%）
数据仅供参考，不作为投资依据。