ST棒杰:内部分歧公开化,会打断重整大方向吗?
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昨天,*ST棒杰一纸公告把内部矛盾直接摆到了台面上,不少持仓朋友都有点慌,担心股东内讧、提案互怼,会不会直接拖垮重整进程。受此消息拖累,昨天股价走势上演天地板。那么,内部分歧公开化,会打断重整大方向吗?我认为,不会。一家人过日子,哪有不磕磕碰碰的?有分歧很正常,但重整大趋势不会轻易被打断。为啥?
先说说事情的来由。
一边是控股股东上海启烁,还有持股股东任欣,接连抛出临时提案:要求罢免公司高管董事,还坚持重整投资协议、资本公积转增这类大事,必须拉去股东大会投票审议,认为未经股东同意就签协议不合规矩。
另一边是公司董事会,直接以提案不合规、不在股东会职权范畴为由,拒绝把两份临时提案提交上去,最终7票同意、2票反对,强势稳住现有推进节奏。还有两位董事公开提出异议,质疑董事会程序有瑕疵、侵犯股东合法提案权,等于内部几方立场彻底摆开。
很多散户一看这种内斗场面,容易心里发慌,觉得管理层、大股东、董事各怀心思,重整怕是要黄。但看懂背后关键细节,就没必要心里发慌。
首先,这次预重整全程是法院指定专业管理人主导。
浙江金华中院已经指定京衡律所、金杜律所担任预重整临时管理人,这两家都是业内重整经验顶尖的机构,像京衡之前经手过众泰这种百亿级债务化解的大案例,专业度和合规性都摆在那里。
和美年大健康签的重整投资协议,并不是某个人私自敲定,是在管理人全程把控、按司法重整流程走下来的,整体框架本身就站得住合规底线,不是随便就能被一纸提案推翻的。
其次,股东纠结的核心点,其实是重整里最常见的权益稀释问题。
按照方案,资本公积转增之后,公司股本会从原来4.5亿股扩充到近11亿股,新增股份又不向老股东分配,原股东持股比例、表决权自然会被大幅摊薄。也正因如此,才有股东站出来较真,要求必须上股东会审议。
但懂ST重整规律的都知道:绝大多数破产重整、预重整,转增股份本来就不会给原股东派送。
重整的核心是化解债务、引入战投、盘活公司基本面,不是给老股东送福利。如果随便给全体股东送股,只会把股本越做越大,摊薄每股价值,对公司长远经营反而没好处。拿这一点来反对重整,理由其实站不住行业常规逻辑。
再从表决规则来看,也不用过度放股东的影响力。
董事会一共9名成员,7票支持推进现有重整节奏,已经远超三分之二比例,单凭大股东一己之力,根本拦不住整体进程。而且重整最终生效,看的不是董事会、也不是单一大股东说了算,要经过出资人组表决+法院最终裁定两道硬关卡。
就算大股东带头投反对,只要中小股东整体认可、表决比例达标,方案依旧能顺利通过;反过来想,真要是方案漏洞太大、大家都不认可,自然也会被拦下,本身就有完善的制衡机制。
眼下的局面,本质就是重整过程里正常的股权博弈和利益分歧:
老股东不想股权被稀释、想争取更多话语权;现有董事会和管理人要按司法流程推进重整、保公司保壳;各方立场不一样,出现提案对峙、意见分歧再正常不过。
但分歧归分歧,大方向很明确:公司走到预重整这一步,债务压力、经营困境摆在眼前,重整是唯一出路,不管哪一方,都不会真的把公司拖向清算那条路。内部吵归吵、博弈归博弈,最终还是会围绕顺利重整、引入产业资本、盘活公司主业来达成平衡。
对咱们普通散户来说,不用被短期的公告争议、内部分歧吓乱心态。这种股权博弈在ST重整股里很常见,看着热闹,实则很难改变既定重整大方向。只要管理人专业度在线、法院流程正常推进、产业投资人意愿没变,中途的小插曲、小矛盾,终究只是阶段性波动,不会动摇根本。
后续重点盯好出资人组表决进度、法院裁定落地、美年大健康产业动作这几个关键节点就行,中间的内部分歧,大可平常心看待。
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