最近用碧湾app扒了减肥药概念17家公司的人力数据，发现九洲药业管理人员薪酬走势挺有意思。2024年平均35.98万元，较2023年的39.79万元有所回落，2022年则是38.70万元，整体在35到40万区间波动，和板块内其他公司呈现出明显的分化态势。[淘股吧]
同板块里薪酬水平差异确实不小，汤臣倍健2024年达到214.80万元，百济神州也有130.78万元，凯莱英、药明康德、九州通则维持在50到60万元区间。这些数字只是公开披露的客观信息，反映的是不同企业在人力成本上的投入差异，并不代表经营优劣或未来走向，大家理性看待就好。
看完这组薪酬分化数据，不知道各位淘股吧的老哥们平时研究个股时，会不会把管理层薪酬纳入观察维度？你们觉得这类人力成本数据，对理解公司基本面有没有参考价值？欢迎在评论区聊聊各自的看法，一起交流探讨。