人形机器人龙头-研发实力大比拼:、埃斯顿、埃夫特-U、机器人
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根据( 688836 )、埃斯顿( 002747 )、埃夫特-U( 688165 )、机器人( 300024 )公开披露数据,对4家公司的研发实力信息等数据统计如下。
一、企业规模与经营情况
埃斯顿以48.88亿营收实现4535.50万净利润,尽管扣非后仅剩728.05万,但仍显示出一定的盈利能力。相比之下,机器人与埃夫特-U分别在41.21亿和9.32亿的营收下,出现了显著的净亏损,分别为-3.88亿和-5.56亿,表明其在当前市场环境下成本控制和经营效率面临较大挑战。
二、公司研发概览
埃斯顿近两年营业总收入上升但研发费用下降。 埃夫特-U近三年营业总收入下降但研发费用上升。 埃夫特-U近三年毛利率下降但研发费用率上升。
2025年营收总收入最高的是埃斯顿,高达48.88亿元,而埃夫特的营收最低,只有9.32亿元。 埃夫特的营收总收入呈下降趋势。 埃斯顿、埃夫特的毛利率呈下降趋势。 埃夫特的研发费用率近3年来持续增长,呈上升趋势。
埃斯顿在2024年虽然营业总收入有所下降,但其研发费用却逆势增长至4.42亿元,研发费用率提升至11.03%,显示出公司在逆境中加大研发投入的决心。相比之下,埃夫特-U的研发费用率逐年上升,从2023年的4.81%增至2025年的20.83%,尽管营业收入持续下滑,公司依然坚持高比例的研发投入。
三、研发队伍实力
从三组学历构成看,研发团队均以本科及以上学历为主。埃夫特团队规模最小,但研究生及以上学历占比约43.7%,明显高于埃斯顿的31.0%和机器人公司的26.2%,呈现小而精的技术配置。埃斯顿与机器人公司的大专及以下占比均不足两成,本科阶段人才构成研发主力,符合智能装备行业对算法、控制等复合型技术人才的需求。
薪酬可比范围内,埃斯顿2024年人均薪酬31.17万元,较2023年增长23.10%,投入力度明显加大;埃夫特2023年为20.69万元,低于埃斯顿,2024年数据未披露;机器人两年均无有效数值,难以同期比较。可见研发薪酬变化更多反映单家企业的经营策略,行业趋势仍需更多数据支撑。
四、研发代表产品/项目
五、总结
综合研发投入、研发团队实力加权排名,得到研发实力排行榜
免责声明:本文信息基于公开资料整理,仅供参考,碧湾力求准确但不保证无误,亦不构成投资建议,请审慎决策。
一、企业规模与经营情况



埃斯顿以48.88亿营收实现4535.50万净利润,尽管扣非后仅剩728.05万,但仍显示出一定的盈利能力。相比之下,机器人与埃夫特-U分别在41.21亿和9.32亿的营收下,出现了显著的净亏损,分别为-3.88亿和-5.56亿,表明其在当前市场环境下成本控制和经营效率面临较大挑战。
二、公司研发概览

埃斯顿近两年营业总收入上升但研发费用下降。 埃夫特-U近三年营业总收入下降但研发费用上升。 埃夫特-U近三年毛利率下降但研发费用率上升。
2025年营收总收入最高的是埃斯顿,高达48.88亿元,而埃夫特的营收最低,只有9.32亿元。 埃夫特的营收总收入呈下降趋势。 埃斯顿、埃夫特的毛利率呈下降趋势。 埃夫特的研发费用率近3年来持续增长,呈上升趋势。
埃斯顿在2024年虽然营业总收入有所下降,但其研发费用却逆势增长至4.42亿元,研发费用率提升至11.03%,显示出公司在逆境中加大研发投入的决心。相比之下,埃夫特-U的研发费用率逐年上升,从2023年的4.81%增至2025年的20.83%,尽管营业收入持续下滑,公司依然坚持高比例的研发投入。
三、研发队伍实力

从三组学历构成看,研发团队均以本科及以上学历为主。埃夫特团队规模最小,但研究生及以上学历占比约43.7%,明显高于埃斯顿的31.0%和机器人公司的26.2%,呈现小而精的技术配置。埃斯顿与机器人公司的大专及以下占比均不足两成,本科阶段人才构成研发主力,符合智能装备行业对算法、控制等复合型技术人才的需求。

薪酬可比范围内,埃斯顿2024年人均薪酬31.17万元,较2023年增长23.10%,投入力度明显加大;埃夫特2023年为20.69万元,低于埃斯顿,2024年数据未披露;机器人两年均无有效数值,难以同期比较。可见研发薪酬变化更多反映单家企业的经营策略,行业趋势仍需更多数据支撑。
四、研发代表产品/项目

五、总结
综合研发投入、研发团队实力加权排名,得到研发实力排行榜

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