固态电池板块研发实力一览
展开
研发投入是科技公司最实在的护城河。一家公司愿不愿意在研发上花钱、研发团队有多大、人才质量如何，直接决定了它未来的竞争力。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：派能科技（11.68%）、珠海冠宇（10.05%）、上海洗霸（7.07%）、比亚迪（6.57%）、国轩高科（6.52%）
二、毛利率
毛利率前列：天齐锂业（84.99%）、西藏矿业（68.04%）、盐湖股份（56.05%）、上海洗霸（34.11%）、璞泰来（32.94%）
三、研发人员数量
人数前列：比亚迪（127665人）、宁德时代（22901人）、欣旺达（10306人）、赛力斯（9019人）、阳光电源（7625人）
数量增长前列：赣锋锂业（304.07%）、中伟新材（247.07%）、比亚迪（216.14%）、杉杉股份（215.00%）、亿纬锂能（205.56%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：杉杉股份（81.48万元）、天齐锂业（39.80万元）、宁德时代（38.95万元）、阳光电源（36.60万元）、当升科技（34.21万元）
薪酬增长前列：赛力斯（380.70%）、盛新锂能（185.89%）、比亚迪（173.59%）、国轩高科（105.20%）、欣旺达（89.86%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：天齐锂业（70.15%）、有研新材（60.29%）、容百科技（56.61%）、当升科技（53.88%）、国轩高科（45.48%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：派能科技（11.68%）、珠海冠宇（10.05%）、上海洗霸（7.07%）、比亚迪（6.57%）、国轩高科（6.52%）
二、毛利率
毛利率前列：天齐锂业（84.99%）、西藏矿业（68.04%）、盐湖股份（56.05%）、上海洗霸（34.11%）、璞泰来（32.94%）
三、研发人员数量
人数前列：比亚迪（127665人）、宁德时代（22901人）、欣旺达（10306人）、赛力斯（9019人）、阳光电源（7625人）
数量增长前列：赣锋锂业（304.07%）、中伟新材（247.07%）、比亚迪（216.14%）、杉杉股份（215.00%）、亿纬锂能（205.56%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：杉杉股份（81.48万元）、天齐锂业（39.80万元）、宁德时代（38.95万元）、阳光电源（36.60万元）、当升科技（34.21万元）
薪酬增长前列：赛力斯（380.70%）、盛新锂能（185.89%）、比亚迪（173.59%）、国轩高科（105.20%）、欣旺达（89.86%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：天齐锂业（70.15%）、有研新材（60.29%）、容百科技（56.61%）、当升科技（53.88%）、国轩高科（45.48%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
话题与分类：
主题股票：
主题概念：
声明：遵守相关法律法规，所发内容承担法律责任，倡导理性交流，远离非法证券活动，共建和谐交流环境！
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：七彩化学（6.67%）、海翔药业（5.32%）、吉华集团（4.81%）、闰土股份（3.98%）、亚邦股份（3.91%）
二、毛利率
毛利率前列：七彩化学（26.13%）、浙江龙盛（26.13%）、闰土股份（15.78%）、安诺其（14.58%）、海翔药业（14.03%）
三、研发人员数量
人数前列：航民股份（964人）、浙江龙盛（556人）、闰土股份（546人）、海翔药业（360人）、七彩化学（268人）
数量增长前列：七彩化学（8.94%）、航民股份（2.34%）、浙江龙盛（2.02%）、海翔药业（-8.63%）、闰土股份（-24.38%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：浙江龙盛（32.70万元）、吉华集团（16.36万元）、海翔药业（15.15万元）、七彩化学（14.07万元）、航民股份（12.27万元）
薪酬增长前列：安诺其（48.08%）、闰土股份（43.63%）、海翔药业（18.54%）、航民股份（14.35%）、亚邦股份（4.40%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：浙江龙盛（14.39%）、海翔药业（8.61%）、闰土股份（8.06%）、安诺其（7.52%）、吉华集团（5.15%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：德展健康（10.26%）、顺灏股份（4.61%）、莱茵生物（3.24%）、金鹰股份（2.15%）、晨光生物（1.42%）
二、毛利率
毛利率前列：德展健康（58.74%）、莱茵生物（24.41%）、顺灏股份（24.14%）、金鹰股份（16.31%）、晨光生物（11.61%）
三、研发人员数量
人数前列：顺灏股份（200人）、德展健康（198人）、莱茵生物（168人）、晨光生物（127人）、金鹰股份（114人）
数量增长前列：金鹰股份（100.00%）、莱茵生物（64.71%）、顺灏股份（33.33%）、晨光生物（22.12%）、德展健康（-1.49%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：晨光生物（49.59万元）、德展健康（24.13万元）、金鹰股份（11.63万元）、顺灏股份（10.82万元）、莱茵生物（10.55万元）
薪酬增长前列：德展健康（73.47%）、晨光生物（6.81%）、莱茵生物（-4.87%）、金鹰股份（-26.72%）、顺灏股份（-31.86%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：晨光生物（62.20%）、德展健康（53.54%）、莱茵生物（15.48%）、金鹰股份（3.51%）、顺灏股份（3.50%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：申联生物（14.77%）、海利生物（10.37%）、生物股份（8.98%）、科前生物（8.32%）、普莱柯（8.07%）
二、毛利率
毛利率前列：科前生物（72.09%）、申联生物（70.83%）、普莱柯（61.01%）、生物股份（59.19%）、海利生物（51.39%）
三、研发人员数量
人数前列：牧原股份（6539人）、海大集团（4208人）、大北农（2690人）、温氏股份（2050人）、唐人神（855人）
数量增长前列：巨星农牧（174.00%）、华统股份（114.71%）、京基智农（110.34%）、新五丰（108.70%）、煌上煌（62.88%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：京基智农（36.27万元）、双汇发展（32.52万元）、瑞普生物（29.32万元）、新五丰（22.59万元）、光明肉业（19.75万元）
薪酬增长前列：金字火腿（234.96%）、正邦科技（196.67%）、华统股份（155.34%）、海利生物（104.35%）、瑞普生物（93.92%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：瑞普生物（72.86%）、双汇发展（66.18%）、科前生物（62.77%）、申联生物（60.94%）、天康生物（54.36%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：中国宝安（3.76%）、德尔未来（2.06%）、正泰电器（2.06%）、方大炭素（1.76%）、ST中泰（0.70%）
二、毛利率
毛利率前列：华丽家族（58.58%）、德尔未来（22.85%）、正泰电器（21.97%）、中国宝安（20.82%）、方大炭素（19.03%）
三、研发人员数量
人数前列：正泰电器（2679人）、中国宝安（1748人）、中泰化学（1471人）、方大炭素（436人）、德尔未来（96人）
数量增长前列：中泰化学（128.06%）、正泰电器（52.48%）、方大炭素（47.30%）、中国宝安（40.18%）、宝泰隆（-22.58%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：华丽家族（3,976.55元）、正泰电器（37.00万元）、中国宝安（25.14万元）、方大炭素（11.75万元）、德尔未来（11.14万元）
薪酬增长前列：华丽家族（23485.71%）、宝泰隆（223.03%）、中国宝安（11.93%）、正泰电器（10.71%）、德尔未来（-5.67%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：方大炭素（44.72%）、中国宝安（31.64%）、正泰电器（20.23%）、宝泰隆（12.50%）、德尔未来（6.25%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：恒信东方（19.02%）、蓝特光学（8.69%）、水晶光电（8.35%）、丝路视觉（6.22%）、欧菲光（5.43%）
二、毛利率
毛利率前列：蓝特光学（42.07%）、丝路视觉（29.91%）、风语筑（29.89%）、水晶光电（27.81%）、恒信东方（22.61%）
三、研发人员数量
人数前列：歌尔股份（13645人）、欧菲光（2306人）、水晶光电（1506人）、蓝特光学（387人）、风语筑（184人）
数量增长前列：蓝特光学（197.69%）、水晶光电（106.58%）、歌尔股份（5.82%）、欧菲光（-21.08%）、风语筑（-31.34%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：风语筑（32.35万元）、丝路视觉（32.23万元）、歌尔股份（22.00万元）、蓝特光学（18.63万元）、水晶光电（15.42万元）
薪酬增长前列：丝路视觉（105.68%）、歌尔股份（56.25%）、蓝特光学（7.38%）、ST恒信（2.09%）、水晶光电（-7.66%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：歌尔股份（28.66%）、欧菲光（12.14%）、水晶光电（12.02%）、丝路视觉（9.70%）、风语筑（8.15%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：中简科技（20.70%）、金博股份（14.16%）、中复神鹰（9.11%）、博云新材（7.97%）、精工科技（7.42%）
二、毛利率
毛利率前列：中简科技（67.70%）、光威复材（48.66%）、中航高科（36.75%）、精工科技（32.45%）、中复神鹰（30.60%）
三、研发人员数量
人数前列：楚江新材（1390人）、精工科技（368人）、中复神鹰（328人）、光威复材（322人）、吉林化纤（256人）
数量增长前列：金博股份（143.55%）、精工科技（127.16%）、中简科技（97.37%）、博云新材（37.14%）、中航高科（28.48%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：中简科技（44.54万元）、精工科技（21.18万元）、光威复材（19.22万元）、博云新材（16.57万元）、金博股份（16.16万元）
薪酬增长前列：中航高科（54.15%）、中简科技（49.11%）、楚江新材（22.19%）、博云新材（21.75%）、精工科技（-9.22%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：中航高科（70.10%）、博云新材（34.72%）、精工科技（26.09%）、中复神鹰（23.01%）、金博股份（13.67%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：王力安防（2.41%）、祖名股份（0.83%）、索宝蛋白（0.60%）、京粮控股（0.18%）、维维股份（0.14%）
二、毛利率
毛利率前列：祖名股份（27.26%）、王力安防（26.75%）、维维股份（22.20%）、索宝蛋白（13.65%）、金龙鱼（4.83%）
三、研发人员数量
人数前列：金龙鱼（353人）、王力安防（317人）、索宝蛋白（112人）、京粮控股（67人）、祖名股份（66人）
数量增长前列：王力安防（66.84%）、京粮控股（28.85%）、祖名股份（6.45%）、金龙鱼（5.69%）、维维股份（-29.73%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：金龙鱼（44.74万元）、王力安防（18.99万元）、祖名股份（13.93万元）、京粮控股（13.72万元）、维维股份（11.78万元）
薪酬增长前列：维维股份（729.58%）、祖名股份（39.86%）、王力安防（13.85%）、金龙鱼（8.70%）、京粮控股（-18.04%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：金龙鱼（73.65%）、祖名股份（16.67%）、维维股份（11.54%）、京粮控股（10.45%）、索宝蛋白（8.04%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：奥比中光（83.56%）、虹软科技（54.11%）、当虹科技（42.86%）、万兴科技（27.18%）、昆仑万维（19.69%）
二、毛利率
毛利率前列：万兴科技（94.77%）、虹软科技（90.35%）、汤姆猫（90.20%）、昆仑万维（78.84%）、拓尔思（68.37%）
三、研发人员数量
人数前列：科大讯飞（10040人）、昆仑万维（1457人）、芒果超媒（878人）、万兴科技（828人）、拓尔思（741人）
数量增长前列：芒果超媒（47.56%）、虹软科技（39.41%）、天娱数科（24.39%）、科大讯飞（20.00%）、昆仑万维（14.72%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：昆仑万维（73.43万元）、浙文互联（61.01万元）、虹软科技（51.23万元）、万兴科技（42.62万元）、奥比中光（41.95万元）
薪酬增长前列：捷成股份（367.33%）、浙文互联（109.80%）、丝路视觉（105.68%）、汤姆猫（100.81%）、昆仑万维（75.17%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：虹软科技（63.79%）、数码视讯（36.44%）、科大讯飞（36.12%）、蓝色光标（32.19%）、万兴科技（31.28%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：先导智能（4072人）、铜陵有色（2514人）、东材科技（475人）、双星新材（383人）、骄成超声（347人）
数量增长前列：诺德股份（208.91%）、骄成超声（168.99%）、铜冠铜箔（134.07%）、嘉元科技（42.13%）、铜陵有色（33.87%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：骄成超声（33.49万元）、先导智能（30.64万元）、东威科技（28.67万元）、方邦股份（17.35万元）、裕兴股份（15.47万元）
薪酬增长前列：铜陵有色（379.82%）、骄成超声（72.72%）、先导智能（58.84%）、东威科技（39.45%）、万顺新材（28.43%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：东材科技（28.00%）、骄成超声（27.37%）、裕兴股份（17.65%）、方邦股份（13.60%）、先导智能（13.56%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：恒生电子（5463人）、世纪华通（2630人）、完美世界（2116人）、三七互娱（1378人）、巨人网络（1061人）
数量增长前列：华媒控股（144.44%）、数字认证（19.10%）、新华网（15.86%）、巨人网络（6.31%）、视觉中国（6.09%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：世纪华通（85.02万元）、巨人网络（66.40万元）、完美世界（54.77万元）、天下秀（49.03万元）、三七互娱（42.94万元）
薪酬增长前列：世纪华通（129.04%）、天下秀（120.06%）、汤姆猫（100.81%）、新华网（93.65%）、四方精创（61.79%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：蓝色光标（32.19%）、汤姆猫（27.68%）、新华网（24.40%）、巨人网络（20.45%）、恒生电子（15.93%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：光云科技（591人）、小熊电器（537人）、值得买（307人）、水羊股份（243人）、盐津铺子（181人）
数量增长前列：小熊电器（97.43%）、若羽臣（22.37%）、水羊股份（8.00%）、盐津铺子（7.10%）、光云科技（-16.88%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：值得买（37.77万元）、水羊股份（31.26万元）、三只松鼠（26.97万元）、南极电商（26.84万元）、小熊电器（24.92万元）
薪酬增长前列：水羊股份（82.06%）、壹网壹创（70.52%）、良品铺子（46.64%）、值得买（38.10%）、小熊电器（18.33%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：水羊股份（33.74%）、值得买（16.29%）、三只松鼠（15.08%）、壹网壹创（6.06%）、若羽臣（4.30%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：中科创达（17240人）、歌尔股份（13645人）、世纪华通（2630人）、中际旭创（2169人）、完美世界（2116人）
数量增长前列：水晶光电（106.58%）、中际旭创（92.97%）、中科创达（66.57%）、虹软科技（39.41%）、联创电子（31.91%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：世纪华通（85.02万元）、昆仑万维（73.43万元）、完美世界（54.77万元）、虹软科技（51.23万元）、天下秀（49.03万元）
薪酬增长前列：世纪华通（129.04%）、会畅科技（127.80%）、天下秀（120.06%）、中科创达（115.77%）、丝路视觉（105.68%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：虹软科技（63.79%）、蓝色光标（32.19%）、万兴科技（31.28%）、奥比中光（30.65%）、昆仑万维（30.20%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：药明康德（25983人）、康龙化成（22874人）、迈瑞医疗（5212人）、安图生物（2005人）、楚天科技（1660人）
数量增长前列：义翘神州（151.64%）、纳微科技（132.56%）、百普赛斯（126.23%）、蓝晓科技（102.88%）、奥浦迈（76.47%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：君实生物（53.57万元）、奥浦迈（47.17万元）、迈瑞医疗（41.60万元）、百普赛斯（34.98万元）、纳微科技（33.40万元）
薪酬增长前列：奥浦迈（94.76%）、百普赛斯（54.51%）、新产业（41.18%）、蓝晓科技（38.42%）、诺唯赞（37.73%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：奥浦迈（74.19%）、迈瑞医疗（66.90%）、诺唯赞（66.54%）、键凯科技（60.00%）、近岸蛋白（60.00%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：大北农（2690人）、隆平高科（744人）、北大荒（412人）、荃银高科（335人）、苏垦农发（296人）
数量增长前列：敦煌种业（112.82%）、荃银高科（74.48%）、隆平高科（64.97%）、苏垦农发（60.87%）、亚盛集团（47.92%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：隆平高科（30.57万元）、银河磁体（20.99万元）、新农开发（19.71万元）、亚盛集团（19.14万元）、登海种业（18.48万元）
薪酬增长前列：农发种业（131.48%）、隆平高科（75.39%）、亚盛集团（53.00%）、登海种业（43.03%）、新农开发（35.19%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：万向德农（44.00%）、亚盛集团（41.55%）、苏垦农发（38.18%）、荃银高科（34.93%）、国投丰乐（34.52%）
数据仅供参考，不作为投资依据。