PCB概念板块研发实力一览
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研发投入是科技公司最实在的护城河。一家公司愿不愿意在研发上花钱、研发团队有多大、人才质量如何，直接决定了它未来的竞争力。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：鹏鼎控股（7881人）、大族激光（6645人）、东山精密（5074人）、深南电路（2981人）、景旺电子（2498人）
数量增长前列：天津普林（214.58%）、诺德股份（208.91%）、民德电子（192.96%）、铜冠铜箔（134.07%）、兴森科技（104.73%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：大族数控（38.11万元）、天承科技（32.81万元）、深南电路（28.94万元）、东威科技（28.67万元）、兴森科技（28.31万元）
薪酬增长前列：依顿电子（67.96%）、芯碁微装（62.81%）、明阳电路（62.30%）、金信诺（55.22%）、深南电路（50.57%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：芯碁微装（47.13%）、派能科技（34.84%）、天承科技（29.66%）、华正新材（19.84%）、光华科技（18.86%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：鹏鼎控股（7881人）、大族激光（6645人）、东山精密（5074人）、深南电路（2981人）、景旺电子（2498人）
数量增长前列：天津普林（214.58%）、诺德股份（208.91%）、民德电子（192.96%）、铜冠铜箔（134.07%）、兴森科技（104.73%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：大族数控（38.11万元）、天承科技（32.81万元）、深南电路（28.94万元）、东威科技（28.67万元）、兴森科技（28.31万元）
薪酬增长前列：依顿电子（67.96%）、芯碁微装（62.81%）、明阳电路（62.30%）、金信诺（55.22%）、深南电路（50.57%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：芯碁微装（47.13%）、派能科技（34.84%）、天承科技（29.66%）、华正新材（19.84%）、光华科技（18.86%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
话题与分类：
主题股票：
主题概念：
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下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：国瓷材料（948人）、奕瑞科技（663人）、通策医疗（390人）、美亚光电（282人）、正海生物（108人）
数量增长前列：奕瑞科技（158.98%）、正海生物（68.75%）、通策医疗（37.81%）、国瓷材料（27.76%）、美亚光电（-47.49%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：美亚光电（45.00万元）、奕瑞科技（36.06万元）、正海生物（17.60万元）、国瓷材料（17.09万元）、通策医疗（11.25万元）
薪酬增长前列：美亚光电（159.37%）、国瓷材料（33.52%）、奕瑞科技（14.91%）、正海生物（-6.53%）、通策医疗（-18.06%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：通策医疗（59.23%）、美亚光电（55.32%）、正海生物（50.93%）、奕瑞科技（33.95%）、国瓷材料（29.01%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：工业富联（35784人）、科大讯飞（10040人）、中科曙光（3199人）、视源股份（3142人）、浪潮信息（3099人）
数量增长前列：光线传媒（295.45%）、*ST天择（291.30%）、华策影视（180.00%）、新易盛（171.04%）、海光信息（168.28%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：海光信息（81.26万元）、寒武纪（76.88万元）、新易盛（75.90万元）、昆仑万维（73.43万元）、浪潮信息（69.90万元）
薪酬增长前列：捷成股份（367.33%）、新易盛（193.84%）、海光信息（119.92%）、昆仑万维（75.17%）、光环新网（47.83%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：寒武纪（80.58%）、海光信息（78.46%）、虹软科技（63.79%）、中科曙光（43.45%）、浪潮信息（42.69%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：海南机场（1464人）、白云机场（393人）、中国中免（179人）、上海机场（126人）、珠免集团（75人）
数量增长前列：珠免集团（-80.62%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：白云机场（25.20万元）、上海机场（14.41万元）、珠免集团（1.33万元）
薪酬增长前列：珠免集团（-99.98%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：上海机场（38.89%）、中国中免（18.44%）、白云机场（8.14%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：本期无
二、毛利率
毛利率前列：本期无
三、研发人员数量
人数前列：均胜电子（5895人）、德赛西威（5063人）、兆易创新（1533人）、保隆科技（1499人）、启明信息（961人）
数量增长前列：德赛西威（124.32%）、保隆科技（93.92%）、兆易创新（79.51%）、北京君正（42.41%）、移为通信（29.74%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：北京君正（53.69万元）、兆易创新（52.28万元）、均胜电子（37.49万元）、锐明技术（35.33万元）、移为通信（33.82万元）
薪酬增长前列：均胜电子（53.96%）、移为通信（39.12%）、鸿泉技术（33.95%）、保隆科技（31.55%）、锐明技术（31.19%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：兆易创新（72.93%）、北京君正（34.80%）、均胜电子（26.62%）、德赛西威（22.22%）、锐明技术（18.55%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：海康威视（12.75%）、大华股份（12.31%）、华体科技（5.66%）、利亚德（5.59%）、洲明科技（5.42%）
二、毛利率
毛利率前列：海康威视（44.44%）、大华股份（42.04%）、利亚德（31.01%）、爱克股份（30.79%）、中电兴发（28.87%）
三、研发人员数量
人数前列：海康威视（26806人）、大华股份（11594人）、洲明科技（1081人）、利亚德（920人）、中电鑫龙（286人）
数量增长前列：洲明科技（10.76%）、利亚德（8.62%）、海康威视（5.74%）、大华股份（1.81%）、勤上股份（-6.52%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：海康威视（33.98万元）、大华股份（30.87万元）、利亚德（23.88万元）、洲明科技（23.12万元）、爱克股份（19.24万元）
薪酬增长前列：勤上股份（120.65%）、海康威视（26.51%）、洲明科技（23.97%）、华体科技（18.66%）、利亚德（15.36%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：海康威视（32.68%）、大华股份（26.79%）、利亚德（12.83%）、洲明科技（8.51%）、华体科技（7.32%）
数据仅供参考，不作为投资依据。
下面从四个角度看研发实力：研发费用率（研发投入占营收的比重）、毛利率（技术壁垒的体现）、研发人员数量与薪酬、研发人员的学历结构。
一、研发费用率
研发费用率前列：恒生电子（36.55%）、远光软件（25.12%）、数字认证（23.35%）、广电运通（9.58%）、金证股份（9.35%）
二、毛利率
毛利率前列：恒生电子（74.84%）、远光软件（57.21%）、数字认证（46.19%）、广电运通（35.88%）、四方精创（30.24%）
三、研发人员数量
人数前列：恒生电子（5463人）、金证股份（5103人）、广电运通（3114人）、远光软件（1838人）、新晨科技（1317人）
数量增长前列：广电运通（45.51%）、数字认证（19.10%）、新晨科技（11.99%）、远光软件（-5.65%）、金证股份（-7.49%）
四、研发人员薪酬
平均薪酬前列：恒生电子（33.95万元）、广电运通（25.50万元）、数字认证（18.86万元）、四方精创（13.72万元）、远光软件（12.55万元）
薪酬增长前列：四方精创（61.79%）、恒生电子（16.07%）、数字认证（1.29%）、远光软件（-12.60%）、金证股份（-13.93%）
五、研发人员学历
研究生学历占比前列：恒生电子（15.93%）、数字认证（13.92%）、广电运通（11.05%）、金证股份（3.12%）、新晨科技（2.35%）
数据仅供参考，不作为投资依据。